佛山招聘

岗位职责：
1、根据公司规定的各类管理制度、工作标准，负责分公司日常运营的贯彻及实施；

2、负责分公司所在城市的业务拓展和推广、活动执行（策划）、销售业绩达成等；

3、负责分公司人员的选拔、培训和管理，指导下级开展工作；
4、监督并控制分公司费用成本；

5、负责城市所属车辆的日常管理，根据运营情况调配门店所属车辆；

6、监管分公司车辆发生预警及应急情况的处理，并进行总体协调工作；

7、协助进行车辆采购后续环节各类手续的办理。

任职资格：
1、本科（含）以上学历，管理、营销、汽车类专业优先；
2、8年以上工作经验，5年以上连锁经营管理经验或区域营销管理经验；

3、具有分公司管理能力，包括机构设置、资源调配、内部流程优化、制度建设、财务及人员管理能力；

4、具有目标绩效管理能力及过程控制能力；

5、具有现场服务与环境管理能力；

6、具有市场的调研、分析及决策能力；

7、较强的成就动机，具有一定的人脉资源，善于进行人际交往与沟通；

8、语言表达思路清晰，条理性强。良好的团队合作精神及协调能力。