佛山招聘

工作地点：湖北荆门
岗位职责：
1、全面管理工厂的人力资源部门，为公司高层提供决策所需要的信息支持；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格：
1、人力资源管理或管理相关专业；
2、三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

广州市九扬企业管理服务有限公司成立于2004年，主要业务为企业提供管理培训，并为服装行业提供高级人才寻访的咨询服务。我们致力于为知名的服装企业提供专业人才方案，领导者能力的开发及企业高管招募。


我们的团队成员均为培训及人力资源专家，平均拥有十年以上的制造行业跨国外资企业人力管理经验。我公司为珠江三角洲的服装行为提供服务多年，在服装行业拥有广泛的人力资源网络。