佛山招聘

1.熟悉电商行业: 了解线上销售特点和趋势，能够针对性地招聘适合电商运营的人才。
招聘技能: 能够有效地使用各种在线和线下渠道来吸引和筛选合适的人才，特别是在快速变化的时尚行业中。
2.了解潮牌文化: 对潮流文化和男装市场有深入理解，能够招聘到不仅具备技能，同时对潮牌文化有热情的员工。
3.人际沟通能力: 强大的沟通能力和人际交往能力，能够建立和维护公司内部的良好关系，并能有效处理员工关系和矛盾。
4.战略规划能力: 能够根据公司的长远发展战略，规划和实施有效的人力资源政策，包括招聘、培训、绩效评估和员工发展。
5.适应能力和创新思维: 在时尚行业中，流行趋势迅速变化，HR需要能快速适应这种变化，并能在招聘和人才管理中实施创新策略。
6.技术熟练: 熟练掌握HR相关的软件和工具，如人才管理系统（ATS）、人力资源信息系统（HRIS）等，以及熟悉社交媒体和其他数字工具来吸引人才。
7.法律和伦理知识: 对于劳动法和就业法有一定的了解，能确保公司在招聘和雇佣过程中遵守相关法律法规。
在服装电商公司任职过优先考虑

新因素XINYINSU服饰，于2019年在广东广州创立。01年的主理人早期以反骨做旧系列单品名扬闽南一带，创立之初就被赋予了街头属性，他以大胆的解构思维结合特殊工艺，为每款产品注入不同的时代印记。品牌名LOGO涵盖其设计方向与理念，平面视觉主色调采用经典黑白两色，通过切割重组的形式，锋锐的线条组合而成，发展模式以线上及线下为主。
新因素品牌“擅于打破以往普遍的服装结构设计，捕捉当下的潮流趋势，拆解更多有趣的服装新形态，设计风格趋向保留着街头与复古运动的基础上，再度向小众、个性、简约靠近。设计工艺一如延续做旧洗水，分割破等，元素以拉链、排扣、泼墨为主。每一件服饰都承载着设计师对世界的独特见解。
佛山市新因素服饰有限公司是一家专注潮牌服饰电子商务领域公司，致力于为全球消费者提供高品质商品和服务，总部位于佛山市南海区桂城街道疏港路28号富罗恩斯广场35座102室，拥有专业运营团队和物流体系，公司成立以来，始终坚持以用户需求为导向，注重产品品质和用户体验，通过不断的技术创新和业务拓展，公司已经形成了完整的电子商务生态链,涵盖了B2B、B2C、C2C等多个领域。

发展历程：
2019年 · 进军服装市场 · 定位街头潮流
随市场情况，正式进军微商市场
大量接触市场潮流服饰，成为“买手”
开创独立设计水洗卫衣、飞行夹克
原创设计服饰单品，参与订货会

2019年 · 原创设计主导市场潮流
推出更多原创设计水洗卫衣、飞行夹克进驻订货市场
创立初期潮流服装品牌“BULLSHITB” 2019年 · 售

2019年 · 售卖模型成型 · 搭建核心团队
初创品牌“BULLSHITB”正式更名“新因素”
创立“新因素服饰旗舰店”淘宝品牌旗舰店
成立品牌核心部门-“新媒体运营部”
市场先端推广模式-“联动博主”众多网红博主应邀合作

2020年 · 扩建核心团队 · 赢得***桶金
成功占领牛仔裤市场领域，构筑良好品牌口碑
进一步扩大“新因素”团队规模，建立客服部、美工部
推出破洞、刺绣、扎染、泼墨牛仔裤系列，进驻服装细分市场
2020年 · 占领市场 · 主打系列牛仔裤
实现年度总业绩“500万元”

2021年 · 扩建营销平台 · 文娱合作进驻
2月进驻天猫、京东、拼多多、抖店，开设“新因素旗舰店”
4月正式入驻得物，店名为“新因素XINYINSU”
以大胆的姿态闯入文娱领域，合作艺人上身联合宣发
实现年度总业绩“2500万元”

2022年 · 多平台快速成长 · 垂直品牌调性
天猫、京东、拼多多、抖店，快速发展“新因素旗舰店”
得物“新因素XINYINSU”成为整品牌核心
受邀参加2023SS LABELHOOD蕾虎第十四季“2022先锋时装艺术节”
2022年 · 发展迅猛 · 品牌上升
实现年度总业绩“7000万元”
与腾讯动漫IP《山河社稷图》达成合作，推出2022联名系列款

2023年 · 六年沉淀 · 厚积薄发 · 崭露头角
2023年 · 国潮品牌 · 崭露头角
实现年度总业绩“1.4亿元”实现年度销量“超80万件”
与腾讯动漫IP《史上***》达成合作，推出2023联名系列款
2023年度释出品牌原创系列单品-“探索未知”系列
官宣新因素明星品牌代言人-谢彬彬
成立新因素子品牌P&D，得物，淘宝开设旗舰店
新因素作为服装赞助方，赞助 天霸电子竞技俱乐部 职业联赛
进军潮鞋领域，推出2个系列原创设计板鞋“极简001”“星心鞋”

2024年 · 品牌新动力 · 运营新模式
推出星心鞋龙年限定款配饰-龙鳞火焰
新因素2024春夏“探索未知”系列热款服饰上新
邀请艺术领域大腕合作联名共创限定系列产品
联合时尚界KOL进行宣发
建立时尚博主数据库，优化统筹合作博主
创立新因素抖音官方专属直播间及直播团队
扩充团队人员，进入新运营模式 一起期待新因素·2024“龙腾虎跃”的一年