佛山招聘

大量高薪岗位
薪资7200-16500/月
折合28-36/小时

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6-10月有高温补贴300元/月(只要6-10月每月有16天温度超过30度就有，不满月按天折算)平常淡季每个月90%以上的人可以拿到保底7000以上。

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分拣/集货/打包等岗位：
73男女不限，年龄在18-45岁以内，不接收学生（大专毕业班实习+就业可接收）
分拣/集货/打包薪资构成：
模式一：即绩效模式
（1）月休4天：底薪3000+绩效3000×（0.8到1.2）+餐补300+高温补贴300。
（2）不休息额外算加班费。
模式二：即计件模式
（1）纯计件+餐补300元/月+高温补贴300元/月。
（2）熟手计件薪资综合在8500-16000左右+高温补贴300/月。
以上两种薪资模式，都是取高值发放！
73优先安排40-45岁！

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包住(配有空调、热水器，水电费平摊)不包吃(但有餐补)，工作满7天可申请借支，每周借支一次，每次可借支500元，每月10号发薪，做六休一。

温馨提示:
由于两点半之前需要填好面试码，入职确认书，晚到的只能先安排宿舍，第二天面试，带来不便，敬请谅解！

职友科技隶属于科迅职友集团旗下全资子公司，集团子公司在国内广州、东莞、中山、佛山清远、肇庆、珠海等地设有生产招聘基地。在职员工3579余人，大专以上学历809余人，高新技术团队成员246余人。集团企业突出典范，业务涵盖科技研发生产，电子产品、LED新能源开发等领域。目前公司业务已经服务超过 5000人以上的优质客户，业务范围覆盖6个省份近18个城市。其中集团人力资源板块线上线下招聘、人事代理、人力资源(产业线)外包、企业管理、生产线管理服务、业务外包、企业总部管理咨询等业务。产业板块涉及制造、汽车、电子、电商物流、 事业单位和国有大中型企业。公司在广州、深圳、佛山，昆明等城市设有分支机构，企业成立至今为合作用工单位成功推荐就业近百万人次、服务5000人以上规模用人企业近80家。向客户提供优质的服务和产品的同时，职友科技还坚持以优秀企业公民角色自觉承担社会责任，在“企业家精神、诚信正直服务、拥抱共同发展、共生共赢理念”价值观的支撑下，坚韧踏实定会迈向新的台阶，科迅职友的明天一会更加美好。展望未来，集团公司将继续坚持有效、协调、健康、科学的发展方针，形成产业多元化、发展规模化、经营专业化、业务区域化、管理差异化的产业格局。拥有健康的财务结构和明显的企业核心竞争优势，并初步具备全球范围内资源调配使用的能力，以企业整体价值 化为目标，进一步完善企业组织架构和管理模式。职友科技隶属于科迅职友集团旗下全资子公司，集团子公司在国内广州、东莞、中山、佛山清远、肇庆、珠海等地设有生产招聘基地。在职员工3579余人，大专以上学历809余人，高新技术团队成员246余人。集团企业突出典范，业务涵盖科技研发生产，电子产品、LED新能源开发等领域。目前公司业务已经服务超过 5000人以上的优质客户，业务范围覆盖6个省份近18个城市。其中集团人力资源板块线上线下招聘、人事代理、人力资源(产业线)外包、企业管理、生产线管理服务、业务外包、企业总部管理咨询等业务。产业板块涉及制造、汽车、电子、电商物流、 事业单位和国有大中型企业。公司在广州、深圳、佛山，昆明等城市设有分支机构，企业成立至今为合作用工单位成功推荐就业近百万人次、服务5000人以上规模用人企业近80家。向客户提供优质的服务和产品的同时，职友科技还坚持以优秀企业公民角色自觉承担社会责任，在“企业家精神、诚信正直服务、拥抱共同发展、共生共赢理念”价值观的支撑下，坚韧踏实定会迈向新的台阶，科迅职友的明天一会更加美好。展望未来，集团公司将继续坚持有效、协调、健康、科学的发展方针，形成产业多元化、发展规模化、经营专业化、业务区域化、管理差异化的产业格局。拥有健康的财务结构和明显的企业核心竞争优势，并初步具备全球范围内资源调配使用的能力，以企业整体价值 化为目标，进一步完善企业组织架构和管理模式。