佛山招聘

日语人事总务 或主管
职位详情：
工作内容：
一、人事工作：
1、人事工作的完善和改进；
2、每月工资，个人所得税，社保，住房公积金的计算及申报；
3、就业规 定等规定的制定和修改和推进；
4、评价制度的制定和推进；
5、员工出勤和休假的管理；
6、员工入职和 退职手续、研修、个人资料管理、教育补助及福利的处理；
7、日本员工的工作签证的申请和延长等；
8、人材招聘及以外的人事特发事宜对应。
二、总务工作：
1、公司秩序的维持及改善；
2、公司车的管理；
3、预订机票和酒店；
4、固定资产的购买和管理；
5、日本员工的住宅管理；
6、其它(IT，复印机的管理) 及以外的总务特发事宜对应。
工作時間：9:00~18:00（午休12:00~13:00) 五天八小时
招聘人数： 1~2名
工作地：常驻深圳
条件详情：
1、熟知劳动法（广东省）及人事关連法律，能建立完善的公司人事制度。
2、具有2~3年以上人事全盘及行政总务经验及有管理职经验优先，并具备能自主推进工作的能力。
3、熟悉运用Office软件，具有较强的沟通能力。
4、年龄要求 25-38岁
5、学历要求：大专及以上，有日企人事工作经验优先。
6、语言能力： 日语良好，证书不限
7、性别要求：无要求
待遇明细：
工资(包括社保及各项津贴): RMB 8,000-12,000（含税） 按经验可面议
福利相关：
福利相关：
奖金：有，视公司的业绩情况，及员工个人的绩效考核结果而定。
出差：偶尔有，交通费实报实销，出差产生住宿时有相应出差津贴
加班：按劳动法，视实际工作情况而定
补贴：有，差旅津贴，通勤费津贴
社会保険：五险一金齐全

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