佛山招聘

1、根据公司经营发展战略，结合客户需求，参与制定产品研发规划，制定项目计划，明确项目目标、任务、时间表等，独立完成产品方案。
2、组建产品开发项目小组，明确团队成员职责，对团队成员提出业绩反馈和辅导
3、监控项目进度，协调资源，确保项目按计划顺利进行。
4、对项目风险进行预测和应对，确保项目成功实施。
5、不断改进产品解决方案，实现产品迭代。
6、对接市场及营销部门，参与进行市场及需求分析，提供强有力的技术支持。
7、识别并评估潜在市场机会，为产品定位和发展方向提供有力技术支持，优化产品以满足市场需求。
8、参与编制产品宣传资料，如产品手册、技术文档、演示视频等。
9、协助发掘产品经营问题，制定解决问题和带动产品增长的策略方案。
10、协助解决客户技术问题，提升客户满意度。

佛山佛塑科技集团股份有限公司 （证券代码：000973）是中国塑料新材料行业的领先企业、中国制造业500强、国家火炬计划重点高新技术企业。佛塑科技致力于新能源、新材料、节能环保产品的研发制造，现已逐步形成以渗析材料、电工材料、光学材料和阻隔材料四大系列产品为框架的产业布局，正向产业高端化发展。公司拥有多个中国名牌产品和广东省著名商标，资产规模40多亿元，员工4000多人，年营业收入超过40亿元。
佛塑科技拥有良好的发展前景，本着“国内领先、亚洲有位、世界有名”的企业愿景，公司定位于产业高端化和经营国际化，并依托技术创新和精细化管理，打造卓越运营能力，立志成为行业和产业的领跑者。
佛塑科技员工福利：
1、公司采取每天7.5小时工作制，每周工作五天，工作日中午可在公司饭堂享用免费、卫生的工作餐、免费停车；
2、公司设置年度效益奖金，根据公司效益、个人及部门绩效计发；
3、公司为员工购买享受国家规定的养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金；
4、公司员工可享受各类补贴，包括生日慰问金、高温补贴、通讯费补贴、医疗补贴等；
5、法律规定的公休假日及婚假、产假等按国家规定执行，工作满一年以上的员工，根据工作年限可享受5-15天的带薪年假；
6、公司为员工提供个人成长发展的平台，有计划、有组织的开展形式多样的培训，包括岗前培训、在职培训、胜任能力及学历、学位教育等，全面提升员工的专业知识水平和业务技能；
7、公司定期为员工提供免费的羽毛球、篮球场地，开展丰富多彩的员工活动，包括户外拓展、青年联谊活动、体育竞赛、知识竞赛等；
8、公司为员工提供每年一次的免费体检，并组织员工积极参与辖区内的其他活动，如运动会、春节、元旦等相关活动。