佛山招聘

人资主管
岗位要求：
1、根据公司发展策略，统筹、规划集团旗下佛山区域的人资工作；
2、协助部门负责人开展人力资源规划、组织发展、制定并组织实施人资管理发展规划、实施流程、规章制度；
3、负责招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬福利管理、人才发展、劳动关系管理、人事管理及团队管理等工作；
4、实现人力资源体系健全并得到有效运行，为各中心/部门提供合理的人力资源支持与优质的服务、能够协助上级处理企业重大的问题和各项协调工作；
5、完成上级领导安排的其他工作事宜。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理相关专业优先考虑；
2、6年及以上人力资源工作经验、3年及以上制造企业下一级人力资源管理岗位工作经验（有泛家居行业经验者优先考虑）；
3、熟悉人力资源管理相关知识，熟悉人力资源规划、招聘与培训、绩效与薪酬管理、劳动关系管理等模块的理论方法、工具模型；
4、拥有风险意识、有较强逻辑思维、较强的沟通能力与统筹能力、抗压能力。
福利待遇：
（1）带薪假期：国家法定节假日、婚假、春节长假等其他福利假期等；
（2）五险一金：按规定购买社保公积金；
（3）节日福利：38妇节礼品，中秋、春节等传统节日发放节日礼品，新春开工利是；
（4）其他福利：不定期组织参与各种趣味活动、运动会，生日会，各类团建旅游等；
（5）员工培训：公司组织线上、线下等多种形式的培训。
（6）上班地点：南海区桂城千灯湖富力国际金融中心（近千灯湖地铁站）
公司简介：
新豪轩门窗，成立于2003年，是一家集门窗产品研发、设计、生产、销售于一体的现代化大型企业，整个集团目前有2000多人，总部、营销团队位于佛山南海桂城千灯湖CBD富力国际金融中心，总部、营销中心团队有将近400人团队。
经过十几年的砥砺前行，旗下拥有系统门窗、铝木窗、阳光房、淋浴房、幕墙、生态门、入户门等高端门窗品类，生产基地面积近50万平方米，庞大高效的营销网络辐射全国34个行政区和1800多家品牌旗舰店。
由于企业的快速发展以及对行业作出的突出贡献，新豪轩门窗得到了行业协会与社会各界的高度认可，获得集团荣誉与资质：1.已通过ISO9001：2008国际质量管理体系认证、2.中国系统门窗标准制定单位、3.“红棉中国设计奖” 、4.“CCTV展播品牌” 、5.“中国家居产业门窗领军品牌大雁奖”、6.“消费者最喜爱品牌”、7.“中国门窗行业金奖”、8.“广东门窗示范单位”等200多项殊荣和280多项国家专利，
并先后与德国HOPPE好博、德国G-U格屋、德国ROTO诺托、德国泰诺风、德国恩欣格等国际知名门窗配套品牌达成战略合作伙伴关系。
新豪轩致力于为高端用户提供高效节能、智能环保的全屋定制门窗解决方案，不断输出“设计时尚，做工精细，选料考究，品质精良”的门窗产品。

佛山市新豪轩智能家居科技有限公司诚聘