佛山招聘

一 公司资质管理
1 公司专业技术人员管理（继续教育、职称、注册、变更、延续、注销等工作）
2 各类资质申报（人员配备、申报、增项、变更、延续等手续办理）
3 专业技术人员证章管理登记、企业资质证件管理登记
4 ***人员的人事管理
5 其他相关事宜
二 招聘、人事的管理
1 按照公司发展需要招聘新员工
2 招聘信息的制订
3 新员工的岗前培训、入职、离职管理
4 新员工试用期到期前的考核工作
5 人事考核、任免通知的草拟
6 人事档案的编制和更新专责
7 人事档案资料的保管
8 其他相关事宜
三 绩效考核
1 技术人员绩效考核
2 非技术人员绩效考核
3 绩效考核相关事宜
四 其他工作
1 标准化质量管理小组的综合部代表，负责相关事务
2 公司各种证照（税务登记证除外）的管理、变更、年审
3 部门主任会议的组织、记录（制订签名表、安排会议相关事宜）
4 部门主任安排临时性工作

广东弘涛工程技术有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为电气/电力/水利。