佛山招聘

（一）岗位职责
1.负责一般性行政公文及相关材料的起草工作；
2.负责组织行政工作会议的记录及会议安排的编制等会务工作；
3.负责办公室日常政务接待、登记来访客户等日常事务性工作；
4按照有关标准及制度要求进行报备和文件管理，定期编制各类统计报表；
5.负责办公室安全防范工作及办公用品等进行保管工作；
6.完成上级交办的其他工作任务。
（二）任职要求
1.要求年龄35周岁（含）以下，大专学历及以上，具有财税、会计、审计、中文、法律、管理、计算机等相关知识；
2.有有良好的沟通表达能力和亲和力，具有高度的团队合作精神和敬业精神；
3.能熟练操作办公室软件，能履行职责并胜任服务工作，党员优先。

佛山市人力资源服务有限公司，公司规模为50-150人，公司类型为合资，所属行业为专业服务(咨询、人力资源、财会)。