佛山招聘

工作内容：
负责公司招聘工作，包括但不限于招聘方案设计、招聘渠道拓展、简历筛选、面试安排等。
主要职责：
- 负责制定公司招聘计划，并跟踪计划执行情况；
- 负责公司招聘渠道的拓展和维护，包括但不限于网络招聘平台、猎头公司等；
- 负责公司招聘活动的策划和执行，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、预约面试等；
- 负责公司招聘效果的评估和分析，并提出优化建议；
- 负责公司招聘团队的培训和建设，提高招聘效率和质量；
- 根据公司需求，协助制定招聘策略，以满足公司的人力资源需求。
职位要求：
- 不限工作经验，本科学历；
- 熟悉招聘流程和方法，具有至少3年以上招聘工作经验；
- 具备较强的沟通和团队合作能力，具有敏锐的洞察力和逻辑思维能力；
- 熟练掌握招聘工具和技能，如招聘问卷、招聘统计软件、猎头公司等；
- 对数字人事管理系统、办公软件等有一定的了解，并能够熟练应用。

Detroit Technologies Innovation LLC（DTI-America）位于美国汽车之城底特律，一直服务于众多的美国汽车 制造企业及其美洲地区汽车零部件供应商。DTI 团队有着二十多年的汽车动力总成下线测试台架研发、设 计、制造和应用经验。 其测试台架已应用于美国通用（及上海通用）、福特、克莱斯勒、美国车桥 （AAM）、麦格纳、Tremec、Metaldyne 等知名跨国公司的发动机、变速器和车桥工厂。 广东施泰德测控与自动化设备有限公司（DTI-Asia）作为 DTI 的亚洲总部进行了全球化的战略布局，拥有独 立的研发、设计、制造、销售及售后的技术团队。另外，为了给客户提供来自美国***，最可靠的服 务，施泰德公司还配备了 DTI 核心技术主管及通过 DTI 专业培训的技术团队，实现了全亚洲 24 小时内到达 现场并提供技术支持。美国 DTI 团队还参与施泰德所有项目的关键技术指标确定、概念设计审核以及提供 测试软件平台支持。