佛山招聘

1、负责公司年度人力资源规划、岗位人才配置，制定有效招聘方案开拓各种招聘渠道并建立人才库，多渠道寻找候选人并组织面试；各部门岗位说明书的更新及人力资源配置的建议
2、搭建公司员工培训体系，实现员工能力与岗位要求动态匹配进行培训需求的调查，并根据各部门需求和业务需要制定年度培训计划；按照培训计划协调内外资源开展培训并监督培训的有效性；开展新员工的入职引导培训及员工企业文化的宣贯培训；员工的试用期评估工作。
3、员工的不定期面谈及离职面谈；调查处理违纪，解决劳动纠纷；负责裁员或其它情况下的员工协商及解除合同事宜；
4、逐层分解公司目标，明确部门及关键岗位考核指标，负责绩效考核方案实施；根据考核结果，同各部门负责人一起制定高、低绩效的正负激励方案并跟踪实施；
1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、至少3年以上人力资源等相关工作经验；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感、事业心、优秀的沟通能力、耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

广东顺德融方电器有限公司是一家研发生产和经营烤箱、蒸汽烤箱产品为主的公司，地处珠江三角洲（广东顺德）。
     公司技术力量雄厚，拥有一支专业的技术开发队伍及高素质生产队伍。公司拥有先进的现代化生产设备及实验室测试设备。公司内部全面推行现代化管理，管理队伍具体年轻化，专业化；在研发、生产、销售过程中，响应融方电器提供技术支持。
     公司倡导健康时尚理念，坚持产品自主创新原则，使公司产品技术达到国际先进水平。随着科学的发展和人们对健康时尚的不断追求，公司不断推出创新产品，公司研究开发的蒸汽烤箱产品以其安全、时尚、智能化等特点赢得广大消费者的亲睐。公司产品申请国家专利11项，获得国家专利5项。公司以创新为灵魂，以人才为资本，以市场为导向，以质量求发展为宗旨；致力为广大消费者提供优质的产品和服务。