佛山招聘

岗位职责：
1、全面负责集团的招聘、培训、人才发展管理工作，并对最终交付结果负责；
2、依据公司战略及业务发展要求，构建并持续优化人力资源招聘体系，保障优质人才的及时供给；
3、负责招聘渠道的管理，建立内外部人才库，持续提升招聘达成率和合格率，并合理控制招聘成本；
4、负责培训体系搭建、优化及内训师团队的建设；
5、负责年度培训计划的制定、实施和培训效果评估；
6、负责人才发展体系的搭建、优化，任职资格和胜任力模型的搭建和应用；
7、负责后备人才培养、人才梯队建设；
8、上级交代的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等专业；
2、五年以上招聘、培训和人才发展等模块的统筹管理和落地的成功经验，其中两年以上集团公司人力资源相关管理经验，有产教评经验优先；
3、具备良好的沟通表达，谈判的能力，亲和力较好，抗压性好，有耐力，逻辑性良好；
4、有制造行业人事经验优先。
年龄要求：
25-40岁
职能类别：
人事经理
关键字：
企业管理新员工培训劳动法规政策招聘人力资源人力资源管理人才培养培训计划培训体系搭建

广东南海铝业应用科技集团有限公司成立于2021年8月，总部位于广东省佛山市南海区，公司注册资本为人民币50000万元，法定代表人杨柏洪，为广东南海铝业集团有限公司、广东柏洪集团有限公司、广东宝力集彩网络科技有限公司和佛山市金锭企业管理资询合伙企业（有限合伙）共同投资设立的铝型材开发应用主体，由南海区国资局实际控股51%，为南海铝业集团为做强做大当地铝产业重点打造的五大专业板块之一。目前旗下参股或控股25家子公司（其中一级子公司9家、二级子公司14家及三级子公司2家）。公司主要负责铝型材产业链的运营升级，经营范围包括废铝回收、熔铸、表面处理及废水、废气环保综合处理、型材挤压、精密型材研发及生产、光伏组件的生产、汽车轻量化材料研发及生产、仓储管理科技应用、工业电商平台及相关科技应用等多个业务板块。