佛山招聘

工作内容：
负责公司团队的战略规划、建立和运营，确保团队的有效执行和目标的实现。带领团队完成公司的战略和目标，提高企业的绩效和生产力。
主要职责：
- 制定并实施团队管理策略，确保团队高效运作；
- 建立和维护与员工、领导层和合作伙伴的关系，促进合作；
- 规划、指导和监督团队成员的工作，确保达到预期目标；
- 发现并解决日常工作中团队成员的问题，提供支持；
- 制定并实现团队目标与战略，提高绩效和生产力；
- 确保团队发展，提高团队能力和士气；
- 与领导和伙伴进行沟通，汇报团队进展和问题；
- 指导下属经理，传授和分享管理经验。
职位要求：
- 不限工作经验，3-5年团队管理经验；
- 有成功管理团队的经验，具备改善团队工作、推动团队达成目标的能力；
- 具备良好的沟通技巧，擅长倾听、表达、协调；
- 具备数据分析和决策能力，能够判断和解决日常问题；
- 具有积极的工作态度，具备灵活的思维，适应性强；
- 热爱团队管理的工作，对数字敏感。
职能类别：
储备经理人
关键字：
数据分析团队管理指导战略规划监督团队发展数字敏感决策团队目标推动团队

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