佛山招聘

岗位职责：
1、根据公司市场需求情况，制订产品研发计划与实施；
2、跟踪项目开发计划、统筹工作.带领技术团队完成项目开发和文档管理；
3、实现客户提出的技术需求，解答客户提出的技术问题，提供技术支持；
4、团队管理、指导学习、安排培训，提升团队技术水平；
5、负责研发团队的日常事务管理，流程规范制定绩效考核和梯队搭建，提升研发部的整体技术实力和管理水平。

任职要求:
1、本科及以上学历，电子相关专业，对商业照明驱动行业背景有深刻了解；
2、具有3年以上智能驱动电源的研发经验，担任过2年以上的研发经理岗位；
3、熟悉IPD体系，具备较强的项目管控能力，较强的研发落地能力；
4、技术精通、思路清晰、语言表达能力强、具有良好的心理素质以及团队合作能力，有较强的责任心。
年龄要求：
30-40岁
职能类别：
高级硬件工程师
关键字：
电子产品研发计划研发落地技术支持研发ipd团队管理项目管控

佛山汉盾光电科技有限公司座落于国家半导体照明产业化基地之一---中国广东佛山市。因应全球绿色低碳经济，着力推广节能、环保、长寿命的第四代固态照明光源，是一家专注于LED照明产品研发、生产、销售和服务的高新技术企业。产品主要包括LED日光灯、吸顶灯、天花灯及LED模组、光组件等近百种照明产品。产品不仅广泛应用于国内诸多重要的LED节能改造工程项目上，并远销海外先进国家。
我们努力打造高素质的管理队伍以及专业的产品开发和设计队伍。严格执行ISO9000-2008质量控制体系，完善销售网络和建立良好的售前售后服务，为我们提供高质量产品和不断发展打好基础。我公司设立多条生产线以保证快速而稳定的交期。
汉盾科技始终把人才储备作为公司发展的首要战略，在注重自身人才培养的同时，积极加强人才引进工作。同时也在企业内部建立员工的职业发展规划体系，关注人才的成长，充分发挥员工的创造力，“80分的能力，100分的舞台”，鼓励员工挖掘潜力、超越极限、挑战自我。

福利待遇：
1、食宿：公司饭堂自主经营，菜色齐全，每天免费供应两餐(午餐、晚餐)；
2、法定带薪假11天，还享受其它带薪休假的福利，如年假、产假、婚假等；
3、优秀员工奖：公司每年度评选优秀员工，发放优秀员工奖金；
5、全勤奖：当月出全勤且无迟到、早退、请假者，每月补贴100元。
4、定期举办员工生日晚会。
5、社保：公司按照当地社保局规定给员工购买社保。
6、激励机制：公司对员工不定期的进行系统培训，为每一个员工提供晋升的机会，从基层提拔为管理。