产品管理工程师
恒美光电股份有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:合资
- 公司行业:电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2024-02-01
- 工作地点:昆山
- 工作经验:1年
- 学历要求:大专
- 职位月薪:5-9千·14薪
- 职位类别:产品专员
职位描述
1. 新材料,新产品推广,送样验证,以及进度追踪,验证异常检讨处理;
2. 产品规格面沟通,检讨,以及终版规格书制定,机种完成放量;
3. 客户关系维护,市场信息搜集。
职位需求:
1.理工科专业,具备1年以上相关岗位工作经验者;
2.具备面板厂/显示行业相关工作经验者优先;
3.具备良好的沟通表达能力,善于沟通,逻辑思维缜密;
4.可接受国内出差。
职能类别:
产品专员
关键字:
产品推广客户关系维护进度追踪显示行业送样验证面板厂
2. 产品规格面沟通,检讨,以及终版规格书制定,机种完成放量;
3. 客户关系维护,市场信息搜集。
职位需求:
1.理工科专业,具备1年以上相关岗位工作经验者;
2.具备面板厂/显示行业相关工作经验者优先;
3.具备良好的沟通表达能力,善于沟通,逻辑思维缜密;
4.可接受国内出差。
职能类别:
产品专员
关键字:
产品推广客户关系维护进度追踪显示行业送样验证面板厂
公司介绍
公司简介
昆山之奇美材料成立于2014年5月,占地面积约15.4万平方米,实收资本2.96亿美元。从事研发、制造偏光板、光学功能膜、光学补偿膜等显示屏材料。
2017年1月正式量产,2018年引进全球***条2500***超宽幅产线,年产能可达3200万平方米。将为全球多个国家和地区的面板厂提供优质、稳定的偏光片供应。
公司坐落于昆山经济开发区光电产业园。购入土地总面积将可建设3个厂,共计6条生产线,此新建厂2条偏光板产线的量产,预期将可填补大陆高端偏光片领域的空白。
公司将不断调整薪资、奖金及福利政策,以留住和吸引人才。
昆山之奇美材料科技有限公司诚邀您的加入,并将为您提供富有竞争力的薪酬和广阔的发展空间。
偏光板的结构及其特性
偏光膜 (Polarizer):是液晶显示器的基础零件之一。
一.薪资待遇
(1)薪资按公司薪酬制度核发,每年调薪一次;
(2)季奖金:每季依公司产能状况及个人绩效发放季奖金;
(3)年终奖:年终依公司营运状况及个人绩效发放年终奖金, 1个月全薪+绩效奖金。
二.福利待遇
(1) 保险:
- 社会保险:入职当月起参加社保(养老﹑医疗﹑失业﹑工伤﹑生育);
- 商业保险:入职之日起享受由公司付费的团体人身意外伤害保险;
(2)住房公积金:根据相关规定缴纳住房公积金;
(3)休假:实行双休日,工作满一年后开始享受带薪年假;
(4)运动季:一年一次免费运动会、烧烤等其它大型户外活动;
(5)贺礼/慰问金:给予各种贺礼、慰问金及相应的假期,重大节日发放购物券;
(6)食/宿:公司免费提供工作日的一日三餐及住宿;
(7)班车:公司免费提供上下班班车接送。
三.培训与发展
(1)培训:除入职培训和专业技能培训外,另有不定期的其它培训和各种文艺、体育活动;
(2)晋升:针对优秀员工,将依其工作绩效及成果,逐步向上提升,提供双向(管理职系、技术/职能职系)晋升通道。
昆山之奇美材料成立于2014年5月,占地面积约15.4万平方米,实收资本2.96亿美元。从事研发、制造偏光板、光学功能膜、光学补偿膜等显示屏材料。
2017年1月正式量产,2018年引进全球***条2500***超宽幅产线,年产能可达3200万平方米。将为全球多个国家和地区的面板厂提供优质、稳定的偏光片供应。
公司坐落于昆山经济开发区光电产业园。购入土地总面积将可建设3个厂,共计6条生产线,此新建厂2条偏光板产线的量产,预期将可填补大陆高端偏光片领域的空白。
公司将不断调整薪资、奖金及福利政策,以留住和吸引人才。
昆山之奇美材料科技有限公司诚邀您的加入,并将为您提供富有竞争力的薪酬和广阔的发展空间。
偏光板的结构及其特性
偏光膜 (Polarizer):是液晶显示器的基础零件之一。
一.薪资待遇
(1)薪资按公司薪酬制度核发,每年调薪一次;
(2)季奖金:每季依公司产能状况及个人绩效发放季奖金;
(3)年终奖:年终依公司营运状况及个人绩效发放年终奖金, 1个月全薪+绩效奖金。
二.福利待遇
(1) 保险:
- 社会保险:入职当月起参加社保(养老﹑医疗﹑失业﹑工伤﹑生育);
- 商业保险:入职之日起享受由公司付费的团体人身意外伤害保险;
(2)住房公积金:根据相关规定缴纳住房公积金;
(3)休假:实行双休日,工作满一年后开始享受带薪年假;
(4)运动季:一年一次免费运动会、烧烤等其它大型户外活动;
(5)贺礼/慰问金:给予各种贺礼、慰问金及相应的假期,重大节日发放购物券;
(6)食/宿:公司免费提供工作日的一日三餐及住宿;
(7)班车:公司免费提供上下班班车接送。
三.培训与发展
(1)培训:除入职培训和专业技能培训外,另有不定期的其它培训和各种文艺、体育活动;
(2)晋升:针对优秀员工,将依其工作绩效及成果,逐步向上提升,提供双向(管理职系、技术/职能职系)晋升通道。
联系方式
- 公司地址:地址:span深圳市光明区塘明大道9-2号
- 电话:18550821589