佛山招聘

1、协助部门经理建立和完善公司的员工关系管理体系； 

2、负责员工的人事档案管理，组织审核档案鉴定、清理与销毁工作； 

3、负责劳动合同和相关协议的签订管理； 

4、办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续； 

5、针对公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问；

 6、组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷，完善内部沟通渠道；

 7、协同人力资源部经理和法律顾问处理有关劳动争议； 

8、严格执行考勤制度，负责员工考勤、调休、请假、加班等核计，按公司规定汇总与报批；

 9、负责全面推动公司文化系统的建设工作，策划各类公司文化活动，丰富员工生活，提升员工的满意度和敬业度。 

任职要求：

 1、本科及以上学历，人力资源管理专业； 

2、2年以上经验，熟悉人力资源六大模块的工作内容，熟悉国家各项人事法规政策；

 3、具有较强的判断力、良好的抗压能力以及团队合作意识，善于自我激励；

 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及组织协调能力，有亲和力，较强的责任感和敬业精神。

    中建国际投资（中国）有限公司是中国建筑国际集团有限公司开展内地业务的总部企业，2006年正式进军内地市场，凭借央企外资的背景、多元的海内外融资渠道、成熟的工程管理经验等综合优势，现已进驻全国23个省、直辖市，60个地级市，投资总额超过3,500亿人民币，成功发展为集投资建造-运营管理-产业导入-装配建筑于一体的综合企业，是中建系统重要的投资企业。
    中建国际投资（广东）有限公司（下称“公司”）是中国建筑国际集团有限公司和中建国际投资（中国）有限公司在广东省、广西壮族自治区和海南省开展建筑投资业务的平台。公司位于广东省广州市，主要业务类型包括基础设施、保障性住房等方面的投资建设以及城市综合开发运营。自2016年成立以来，公司投资承建了国道G105线顺德南头路口立交改造工程、李家沙生态滨水景观工程、以及土地开发配套路网（伦敦）及广东（潭州）国际会展中心二期、佛山顺德国通广场、均安产业园等项目。