佛山招聘

岗位职责：

1、负责对公司各部门考勤﹑绩效﹑薪酬数据的核对、统计以及汇总，并按照规则完成薪资核算；

2、员工关于薪酬福利问题的日常解答。

3、负责薪酬数据台账管理，定期编制薪酬及人力资源报表，对异常情况作出分析说明；

4、协助上级完成薪酬体系、制度及薪酬项目实施的支持性工作，协助项目落地及推行；

5、负责公司薪酬档案管理及更新工作；

6、领导交办的其他事项

任职要求：

1、本科及以上学历

2、人力资源及财务等相关专业；

3、熟悉人力资源管理专业基础知识；掌握社保、公积金基本操作；了解薪酬福利核算基础逻辑及核算要点；掌握国家相关法律知识；熟练使用Office办公软件。

4、思路清晰，良好的数据分析能力

5、严谨认真、原则性强，保密意识强

薪资范围：5-6K   应届毕业生

一、公司简介
博达集团起源于1999年，总部位于广东佛山，是一家集工、贸、品牌一体化的综合性跨国集团；公司主营建材五金、日用快消品的出口贸易以及农产品、木材进口业务、制造业和境外旅游业，是非洲知名的当地制造和进出口贸易的跨国企业。
集团现有国内外员工约3000人，其中常驻海外的中方管理人员超过200人，并在坦桑尼亚、南非、莫桑比克、肯尼亚、加纳、尼日利亚、布基纳法索（部署中）设立分公司，截止2019年底，年销售额超过30亿人民币，并以每年30%左右的速度增长，累计集装箱数量达20000个/年。
二、福利待遇
？薪酬待遇：基础工资+绩效工资+年度分红+五险一金+工龄补贴
？带薪培训：公司拥有成熟的培训机制（入司培训、辛巴培训、黄埔培训、干部集训营、国际人才培养训练营等），全程带薪培训；
？保险福利：五险一金（国内岗），六险一金（国外岗）；
？活动经费：部门活动经费、宿舍活动经费、文体活动经费等，定期组织各项文体活动；
？免费食宿 ：公司提供舒适的住宿环境以及专业厨师制作的风味工作餐；
？带薪假期：国家各类法定假期，国外岗驻外满12个月享有带薪休假1个月；
？其他福利：定期假期旅游、年度员工体检、年度锦鲤大礼包 、通讯补贴、出差补助等。
三、企业文化
博达集团20余年的长足发展与集团“家文化”息息相关。“”公司为人人，人人为公司”是博达集团家文化的集中体现，企业重视对员工的责任和培养，员工以企业繁荣发展为己任，共创共荣共享！