佛山招聘

工作职责:

悍高商学院开展了“蔚蓝领袖”项目，通过系列、详实的人才培养举措，致力于打造一支富有悍高文化基因的优秀后备人才梯队，助力公司业务的可持续发展，以人才培育为契机，塑造公司良好的外部雇主品牌形象。

1、集中受训期（***-3个月）

培养目标：快速融入公司、文化认同

培养策略：入职培训、军训体验、车间实习、终端突破

考评方式：导师反馈、笔试、实操、素质测评、毕业答辩

2、学习成长期（第3-6个月）

培养目标：部门团队融合，适应本岗位

培养策略：轮岗+岗位培训+项目挑战

考评方式：岗位笔试与实操、部门与导师评分

3、绩效期（第6-12个月）

培养目标：基本胜任本岗位，逐步实现绩效产出

培养策略：部门负责人/导师带教+空岗竞聘+项目挑战

考评方式：KPI考核+部门导师评价+360评估

4、职业发展期（入职一年后）

培养目标：实现高绩效产出，培养高潜

培养策略：空岗竞聘、复盘式集训

考评方式：KPI考核、360反馈、素质测评

任职资格:

1、工程自动化、数控、模具、机械、设备、机器人等相关专业；

2、具备良好的工作热情、勤奋上进有目标，沟通能力强。

3、愿意从基层管理起步。

企业简介
悍高集团股份有限公司创立于2004年，是以家居建材为主营，集研、产、销于一体的多元化集团企业，是广东省著名商标，家居行业知名品牌。连续多年在全国销售及市场占有率占据独角兽地位。公司目前在职员工2000多人，拥有超过多达300人技术研发团队及***实验室，是目前亚洲规模宏大的功能五金研发与制造基地。悍高家居功能五金业务已稳居行业***，并以此为龙头带动了相关多元化发展，现产业延伸至户外家具、智能厨具等，并积极布局晾晒科技、智能家居、云商科技等新业务，已形成多元化产业格局。

现因业务的高速发展，诚挚邀请有志之士加入悍高集团。。

公司地址：佛山市顺德区杏坛镇顺业东路36号之一
公司邮箱：qian.yi@higold.com.cn
公司联系方式 ：0757-27380275 易小姐
乘车路线：路线1：大良380/381路到杏坛客运站转乘389路公交车至悍高站下车；
          路线2：容桂392路公交车至高新区站下车；