佛山招聘

工作职责：

1、拟定月子中心经营目标，上报后分解执行并达成目标，为结果负责；

2、制订公司产品服务体系标准，并不断优化完善，监督门店严格执行；

3、制订运营相关规章制度、工作流程，监督门店严格执行；

4、及时指导门店处理客户投诉和运营工作中所发生的各种问题，汇总上报公司管理层；

5、定期收集、汇总、审核、分析各门店工作数据报表、人力资源数据报表；

6、结合公司要求及业务发展需要，做好运营中心团队、协助做好门店人员的选用育留工作；

7、负责传播公司企业文化，逐步建设一支利他、积极、向上的队伍，增强员工的凝聚力、归属感和忠诚度。

8、上级交办的其他工作。

任职资格：

1.3年以上门店运营总监工作经历；

2.熟悉服务行业的运营管理模式，善于规划服务产品和服务流程；

3、具备创业思维，具有较高的激情和拼搏精神，具有风险意识，追求事业成功愿望强烈，愿意接受挑战；

4、具备一定的演讲能力和感染力；

5、认同公司企业文化价值观。

6、综合薪资30-40万。

佛山玺佑健康管理有限公司，是一家以玺佑月子中心为核心，以“教学式”为经营理念，致力从事中高端母婴健康服务连锁机构。玺佑人始终以“传播科学坐月子，守护母婴健康”为使命，坚持以“客户、荣辱与共、尊重专业、真诚、快乐、今天的表现就是明天最低的要求”的价值观为妈妈和宝宝提供最贴心的护理服务，立志成为一家“家庭值得信赖的服务机构”！