佛山招聘

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佛山2020年新房成交22万套，全国名利前茅，城市发展前景大

总部直招新房精英、新房总监、新房经理、新房经纪人

工作区域（可选）：南海万达广场、智慧新城、东平地铁站、三水时代城、顺德大良

岗位职责：新房经理（S）

1. 利用各种渠道进行人员招聘，确保团队规模达到公司规定标准>15人；

2. 定期对所辖团队A、M进行作业流程、技能提升等培训；

3. 带领团队人员或亲自依托内外部客户资源，进行项目推介及客户挖掘工作并协助所辖团队A、M级员工完成谈判、签单及其他后续事项处理；

4. 对所辖团队A、M的日常行为规范进行监督、检查等。

薪资待遇：底薪+绩效+团队提佣 20K-40K

岗位要求：

1. 大专以上学历，优秀者不限学历；

2. 三年以上销售工作经验，两年以上销售团队搭建管理经验；

3. 有房产、保险、电销等相关管理经验优先；

4. 有良好的职业道德，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；

5. 富有热情、积极进取、坚韧不拔，具有较强的沟通影响力。

岗位职责：新房销售主管

1. 掌握佛山合作在售一手楼盘信息，了解市场一手信息；

2. 通过网站及时解答客户咨询，为客户提供专业的房产置业咨询服务；

3. 根据客户需求匹配房源，邀约客户进行带看并做出合理建议；

4. 协助客户完成线上签约以及之后各项手续办理；

5. 带领小组协同作战，完成日常工作，完成业绩目标（M）。

岗位要求：

1. 学历不限，有房地产行业相关经验优先；

2. 性格外向，有良好的职业道德；

3. 擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；

4. 富有热情、积极进取、坚韧不拔，较强的沟通能力。

薪资待遇：底薪+提成  综合1W-3W,能者多得

职业晋升：新房经纪人A-M-新房经理S-新房总监D-新房高级总监SD

【福利待遇】

1、基本福利：入职缴纳五险一金；节假日福利；年度体检。

2、带薪假期：法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假，带薪年假、带薪病假。

3、团建活动：户外拓展、部门旅游/聚餐、生日聚会等丰富的员工娱乐活动。

4、人才培养：入职培训、技能培训、管理类培训、内部分享交流会、价值观研讨会。

5、发展通道：公司设立良好的晋升机制并提供内部晋升、调岗机会。

6、公司氛围：开放、包容、轻松活跃、年轻化、办公环境佳。

7、内部员工租购房折扣价。

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