佛山招聘

岗位职责：

1.根据公司的人力资源规划及各部门用人需求实施招聘计划，组织招聘工作，达成招聘目标；

2.负责招聘渠道的规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

3.监控招聘过程，对招聘流程、结果进行分析改进，提高招聘效率；

4.参与人才盘点、人才晋升选拔和任免调动、人才梯队建设等工作；

5.完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，2年及以上人力资源行业招聘经验；

2.熟悉招聘平台和招聘工具，并具备渠道深挖的能力与经验；

3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4.具有良好的职业素养，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力和团队协作精神。

【公司简介】：
    广州市北昂科技有限公司专注搭建酒店灵活用工平台，旗下“有人有活”是专注于酒店行业的灵活用工共享服务平台，在全国18个省份50余个城市为6000家酒店提供客房、餐饮、水电工程师等多元化的灵活用工共享服务。在“有人有活”平台上，有近万的服务人员获得灵活的工作和收入机会，平台年均交易订单达7000万单。
    公司愿景：成为引领酒店行业用工变革的一流科技公司，成为全国***的酒店灵活用工共享服务平台
    公司使命：让酒店“有人”可用，让帮工“有活”可做