佛山招聘

1、制定人力资源规划，并组织实施；

2、起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；

3、有效开展绩效管理方面的工作，优化薪酬、奖金体系，

4、薪酬方案设计：设计不同岗位的薪酬结构，科学划分各岗位之间的相对价值；

5、主导绩效考核管理及统计分析、汇总，分析绩效考核数据，监督绩效考核结果运用；

6、EHR系统管理，员工关系管理；

7，领导交办的其他相关事宜。

岗位要求：

1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历，有2年以上大中型企业绩效薪酬模块管理经验；

2、熟悉绩效管理体系设计方法，有绩效方面的实务操作经验；

3、善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力；

4、为人正直，品行操守好，工作严谨，责任心强。

佛山电视台简介
    佛山电视台位于中国最具经济实力和发展活力地区之一的珠江三角洲腹地广东省佛山市，佛山市现与广州共同构成“广佛都市圈”，是“广佛肇经济圈”、“珠江-西江经济带”的重要组成部分，在广东省经济社会发展版图中处于领先地位。2015年佛山市实现GDP8000亿元，在广东省仅次于广州、深圳，位列第三。
    佛山电视台成立于1987年，拥有高起点的制作、播控及发射设备，现有5个自办频道及佛山23个镇街广播电视工作站播出平台，4家下属文化单位，每天15小时的节目制作能力。
    2016年佛山电视台主频道公共频道在广东省覆盖珠三角九个市，收视人口达到6000万，黄金时段（18:00-21:00）在本地的收视率及市场占有份额排名***，超过珠江台和翡翠台。2015年公共频道获“中国电视媒体综合实力大型调研年度最具创新影响力城市台频道”。
    “飞天奖”、“金鹰奖”、“中国新闻奖”、“梅花奖”“白玉兰奖”等全国奖项收获不断。先后获得中国十大区域电视台、广东省人力资源管理领先十强企业等荣誉称号。
    佛山电视台纪录片团队、摄制团队屡获国内、国际大奖，与央视合作的寻味顺德于2016年5月在央视纪录片频道播出。



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