佛山招聘

1、负责年度人员编制计划、招聘计划的编制，完善招聘制度，优化招聘流程；

2、负责与猎头、招聘网站、人才市场、高校的对接，开拓招聘渠道；

3、主要负责中心基层员工的招聘工作；

4、负责招聘计划的执行，依据招聘需求落实邀约、面试等环节，确保到岗及时率、合格率；

5、做好员工录用审核、试用期考评、在职离职员工访谈及数据汇总分析，为开展招募工作提供依据和建议；

任职资格：

1、教育水平：本科及以上学历；

2、专业要求：行政管理、工商管理、心理学等相关管理类专业；

3、知识要求：精通招聘流程管理，熟悉各大招聘渠道；

4、经验要求：2-5年以上招聘工作经验，有1年以上同行的招聘经验优先

5、能力素质：具备优秀的人际关系能力、人际沟通能力、计划能力，良好的冲突处理能力、组织能力、关注细节能力，做事干练、严守机密、主动积极。

 

  

碧桂园服务控有限公司（简称“碧桂园服务”，股票代码HK.6098)创立于1992年。是目前市值***，盈利能力***的物业管理企业。属于碧桂园集团旗下的全资子公司。碧桂园服务秉承“急业主所急，想业主所想”、“一切以业主为中心”的服务理念。碧桂园服务客户联络中心成立于2017年5月，中心以客户服务为核心，目前设有呼入、呼出（调研、营销）、在线专席，重点覆盖业主服务需求解决、服务评价、需求洞察、以及周边需求营销等方面。