佛山招聘

1.根据公司发展，制订工厂组织架构及岗位编制，完善人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬等相关体系、流程及制度；

2.组织实施人员招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等人事相关工作；

3.负责工厂全盘行政工作，包括不限于：办公日常用品采购、系统化办公、消防、安全、环保、清洁、绿化、饭堂及后勤等，保障后勤工作正常运行并有效控制成本；

4.负责塑造、维护、发展和传播企业文化，建立、维护和改善公司与员工的关系，促进员工之间的沟通，提升团队氛围；

5.负责公司各种会议支持、来访接待等事宜；

6.突发事件处理：负责防范和及时有效处理，包括打架斗殴、工伤事故、交通事故、火灾、水电网络通讯中断或者其他可能影响公司正常运作的突发事件，控制事态减小损失；

7.负责质量体系相关配合；

8.负责团队的管理，及时给予下属工作指导，搭建积极高效团队；

9.完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1.大专学历，；

2.具备5年以上生产制造型企业人事行政管理经验；

3.能独立规划统筹人力资源、行政、后勤、6S管理、安全生产、职业健康管理工作；

4.精通工厂行政管理，包括固定资产管理、工伤管理、劳动纪律的监督与管理、文控的管理、会议管理、消防安全管理、后勤管理（宿舍、食堂、车辆、清洁、安保等）

5.熟悉国家、地区企业关于合同管理、薪资管理、用人机制、保险福利待遇和培训等方面的法律、法规；

6.熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，具备基本的网络知识。

郦江科创 全球公共座椅行业领跑者

广东郦江科创实业有限公司（下称“郦江科创”）由广州市丽江椅业有限公司（下称“丽江椅业”）等相关联公司发展而来。

企业前身

丽江椅业成立于1998年，20多年来秉持着“做得专业，坐得满意”的品牌经营理念，致力于为各类公共空间提供专业、整合的公共座椅整体解决方案。企业拥有礼堂椅、剧院椅、影院椅、课桌椅、等候椅、汽车座椅、办公家具等产品线，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的现代化企业。

生产基地
2009年，丽江椅业正式全面启用坐落在广东佛山三水高新技术开发区的研发生产工业园，其工业园建筑面积近十万平方米，年产量高达150万张，是国内现代化的公共座椅生产基地。

丽江椅业工业园拥有一整套覆盖原材料采购、零部件加工、产品组装、成品检验检测、物流配送时效与规范等各环节的标准流程。其运作管理严格按照ISO9001：2015质量管理体系认证、ISO14001：2015环境管理体系认证和GB/T 28001-2011职业健康安全管理体系规定执行。

社会责任
丽江椅业始终坚持生产经营与环境保护相协调的原则，走生态文明与企业发展共赢道路。

在产品研发生产过程中，丽江椅业将“节能减排、绿色环保”落到实处，从研发阶段开始对产品生产、易损件寿命等进行严格审查，并持续升级质量管理体系；此外，丽江椅业也将责任融入到企业的发展血脉里。2013年，丽江椅业投资2000多万用于总部工厂改造，正式开展光伏太阳能的环保建设工作，年发电量超过200万度，为工厂提供了90%的清洁能源；工业园工业用水使用达到国家安全认证的水循环处理系统，实现了50%的水循环再利用。

经过20多年的发展与沉淀，丽江椅业已成为国内现代化、综合性质的公共座椅整体解决方案供应商，先后为北京奥运会、上海世博会、广州亚运会、港珠澳大桥等大项目提供过完整的座椅解决方案，产品出口欧美等170多个国家和地区。

2020年，为了更好的促进企业发展，提升核心竞争力，丽江椅业加强统筹、整合各品牌资源，正式更改品牌名为“广东郦江科创实业有限公司”，并在此基础上，诞生了郦江科创新的企业理念文化体系。

新企业理念
郦江科创新企业理念包括使命、愿景、价值观、经营理念以及服务理念五大要素。其中，郦江科创以“重塑公共应用场景新美学，点亮空间智慧与平衡”作为新的企业使命，以“成为全球公共座椅行业领跑者”作为新的企业愿景，以“务实、高效、创新、共赢”作为新的企业价值观，并延续以往的“做得专业，坐得满意”的品牌经营理念、“高效率、高服务、高品质”的服务理念以及“五年质保”的售后服务标准，致力于通过不断创新升级，打造产品和服务品牌，促进社会发展，为提高大众的生活品质作出应有的贡献。

公司福利：
1.工作时间：广州：5天7.5小时；佛山：6天8小时。
2.薪酬福利：根据绩效表现每年有1-2次调薪机会。
3.社会保障：为员工购买社会保险。
4.集体旅游：每年进行员工集体国内外旅游。
5.健康福利：每年进行员工免费体检。
6.生日福利：每月举办生日会，生日员工享受生日贺金及当天带薪假。
7.法定假期：年假、婚假、产假、公众假期等福利，入司满一年的员工享受带薪年假。