佛山招聘

岗位职责

1. 负责学科教师团队的专业训练，协助教师晋升发展，保证团队的稳定；

2.全面管理统筹学科内老师的工作，合理制定团队任务和目标，对学科续费负责，保证达标；

3.优化和升级学科教材，负责短期特色类产品编写研发；

4. 搭建及开展有效的教研模式；

5. 跟进和点评教师上课过程，保证教学效果；

6.协同市场部与运营部，做本学科教师的宣传及课程产品宣传工作。

岗位要求

1. 本科以上学历，具有2年以上相关学科教学经验，至少1年的团队管理经验；

2. 熟悉中小学教材体系和考试政策，具备一定的管理理论及技巧；

3. 热爱教育，喜欢孩子，积极乐观，抗压能力强，向上向下的沟通能力强；

4. 擅长团队管理和团队成员激励，具备一定的创新能力。

薪酬福利

1、具有竞争力的薪酬，年薪12W-25W

2、入职即购五险一金+双休+带薪年假（5-15天）

3、为外地户口老师提供宿舍或住宿补贴

4、年度体检，节日礼品

5、子女报读可享受惊喜优惠

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