佛山招聘

1、负责制定、修订、完善仓库的工作操作流程和管理制度，根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩；

2、现场管理的督导、7S推行情况、目视化管理执行情况；

3、对仓库人员进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率；

4、负责与其他工作组工作衔接的协调及配合工作；

5、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控；

6、根据日常仓库工作，把控质检、发货、采购、销退工作出错量，定期总结仓库主要情况及需改进方法；

7、负责向仓库成员传达公司或部门的重要会议内容或其他工作制度；

8、负责定期仓库内部盘点，保证账物一致性；

9、熟悉公司采购货品的交货日期及交货数量，对未能及时交货供应商，要求供应商在最短的时间内提供后续的解决方案，在请示后，得到批准立即执行，并进行跟踪，以确保公司的需求；

10、对于断码、断货、只卖库存，不生产的货品，要及时通知客服部和运营部，商量应对措施，避免库存过多或者断货；

11、按公司考核要求，定期对仓库人员的工作进行考核评估，检查下属员工的工作符合性；

12、熟练使用电脑，办公软件，聚水潭ERP库存管理系统。

13、有过电商仓库管理经验，责任心强，懂得管理团

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