佛山招聘

1、负责微博、微信、抖音和官网建设日常运营管理，包括内容、抖音、短视频制作，负责文稿编辑，发布，粉丝互动和信息监测；

2、撰写、编辑各类宣传稿件，软文、新闻材料，制定营销方案和推广计划等；

3、熟悉新媒体运作及行业发展趋势，做好未来产品推广方向及运营战略策划；

4、负责公司品牌建设及企业文化宣传推广。

任职要求：

1、新闻，中文或汉语言文学、市场营销等专业本科或以上学历，两年以上新媒体电商市场运营策划管理经验；

2、具有创意思维，善于思考，洞察力强，具有良好的企业形象意识；

3、具有较强的文字编辑和图片处理能力，表达流畅，写作经验丰富，较强的逻辑和新闻敏感度，有丰富的提案经验；

4、具有微信、微博、IT，电商运营管理经验优先；

5、熟悉各类软件操作。

薪酬：底薪6000+利润分成，愿同公司同步发展。

   佛山市快速达人力资源有限公司成立于2009年12月8日；公司最初名称是“佛山市快速达劳务派遣有限公司”，2011年5月因发展需要更名为“佛山市快速达人力资源有限公司。
   公司最初以制造业生产工人劳务派遣为生存根基，在科学合理的团队住建和体制下激励下，公司成立不到1年派遣员工达1000人，2年后派遣人员达3600余人，3年后达6500余人，公司年销售额约1.236亿元，服务费营业额近400万元，成为佛山市成长具有代表性的劳务派遣机构；2013年8月27日作为广东省具有影响力和代表性的劳务派遣机构，在《劳务派遣暂行规定》出台前，接受佛广东省电视台专访，该专访在8月28日晚8时在央视《东方时空栏目》播放。
2014年12月5日，公司管理层会议分析劳务派遣行业发展趋势，一致通过停止低端劳务派遣的业务开发，为使公司高质量发展，逐步向国企，政府及企事业单位中高端技术人才和智慧人才服务转型。
公司成立至今10年风雨，始终坚持“信誉为本，服务***，价值为尊，利益共享”的经营理念，以“为人才增值，为雇主增效，为生活增彩”的企业使命；以“成就你我，相互共赢，做一个对社会负责任、有贡献的人”为价值观，在不断探索和知识积累的路上，总结出了一套完善的管理体系，从招人、用人，管人及售后服务方面，均有严格的制度和程序。