佛山招聘

1、负责每月宿舍水电抄表、每日食堂菜品验收及相应报表的出具工作；

2、员工工伤申报（社保、商险），及时跟进并定期出具《员工工伤汇总表》；

3、负责新入职员工的住宿安排，协同保安队长做好宿舍的安全、卫生检查评比工作；

4、负责公司内部办公用品、工衣的发放、台账的建议及补充采购申请工作；

5、负责后勤维修的报修、跟进及数据统计工作；

6、负责公司每月生产安监系统的信息录入工作；

7、负责每月各部门培训计划的收集与实施跟进工作，出具《月度培训计划实施情况跟进表》；

8、协助人事专员做好考勤、入、离职手续的相关工作；

9、协助上级各部门月度绩效数据的收集与更新工作；

10、协助做好员工企业文化活动的组织与实施工作；

11、做好上级交待的其它临时性工作。

任职资格

1、中专或以上学历，人力资源、文秘、行政管理等相关专业优先考虑；

2、受过人力资源、文书写作、秘书学、公共关系等方面的培训；

3、一年以上同等岗位工作经验；

4、良好的文字功底，熟知公文写作要义；

5、熟练使用办公软件、办公自动化设备。