佛山招聘

岗位职责：

主要负责公司的HR（招聘）岗位

通过公司提供的资源寻找发布相对应的招聘信息通知适合公司发展的人员面试或现场招聘

1. 负责公司的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行；

2. 全面负责公司招聘工作，进行简历筛选、人员初试、录用等工作；HR

3. 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

4. 负责考勤管理与相关文件存档；

5. 负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度

6. 行政接待、会议准备、员工活动筹备等行政事务；

任职要求：

能适应电脑前工作，性格活泼，喜欢交流会聊天，愿意学习，喜欢时尚

男女不限，18--30岁更合适，招新人，无需经验

工作时间：朝10晚6，晚上不加班，周末休息

薪资待遇：月平均收入6000（底薪+提成+绩效+分红  ）

福利：包住+旅游  试用期1-3月和谐的办公环境，超年轻化管理

有完善的管理体系和绩效奖金制度，上班自由，发展空间大

联系方式：18402040690

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