佛山招聘

岗位职责：（经理）

1、利用各种渠道进行人员招聘，确保团队规模达到公司规定标准，控制团队流失率；

2、定期对所辖团队A、M进行作业流程、技能提升等培训；

3、带领团队人员或亲自依托内外部客户资源，进行项目推介及客户挖掘工作并协调所辖团队A、M级员工完成谈判、签单及其他后续事项处理；

4、对所辖团队A、M的日常行为规范进行监督、检查等。

岗位要求：

1、有房地产行业相关经验优先；

2、性格外向，有良好的职业道德，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；

3、富有热情、积极进取、坚韧不拔，具有较强的沟通影响力；

4、高中及以上学历；

搭建期：3700-6700底薪（评级定薪），绩效10200（0.5-1.5系数）

做业务期：底薪3700-6700加团队业绩5-10个点

【福利待遇】

1.个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物；

2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“亲情人民大会堂国宴”；

3.健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）；

4.团队活动：文体活动、定期团建、户外拓展。

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