佛山招聘

一、工作职责

1、不定期收集各部门人力需求并发布招聘信息，通过各种招聘渠道邀约候选人面试，整理招聘数据；

2、完善招聘渠道和平台信息，关键岗位画像梳理、明确招聘流程，形成可传播的指引性文件；

3、招聘工具系统化：电话邀约话术、电话面试流程、核心岗位面试提问问题梳理、招聘技巧PPT；

4、在人事行政经理的带领下协助建立绩效考核体系并推行实施；

5、年度人才盘点工作的拟定及推行实施；

6、协助人事经理处理其他交代的事宜；

任职要求：

1、学历与专业：本科及以上学历，人力资源、企业管理等专业优先考虑；

2、相关工作经验：一年以上同岗位工作经验，有一定的专业知识沉淀，并掌握一定的面试技巧；

3、有良好的自我认知能力，能够控制面试流程、公正客观；

4、具有较好的表达能力和沟通能力，有一定的洞察力，掌握人事测评技术；

5、熟练运用各种操作软件；

    宏旺投资集团下辖广东宏旺金属材料有限公司、肇庆宏旺金属实业有限公司、四川宏旺不锈钢有限责任公司、河南宏旺金属材料有限公司、福建宏旺实业有限公司、山东宏旺实业有限公司、阳江宏旺实业有限公司、宏旺科技服务有限公司、无锡宏旺不锈钢有限公司等子公司，是专业生产冷轧不锈钢卷板和彩钢精加工产品的企业集团。位列2019中国民营企业500强第257位，中国民营企业制造业500强第150位。公司获评“中国不锈钢行业先进企业”称号，相关子公司为国家高新技术企业，产品品牌荣获“中国***”称号，产品被评为“中国不锈钢行业名牌产品”，产品质量荣获“质量诚信放心单位”。
    宏旺拥有专业技术人员 2000余人，装备有国内先进的四尺和五尺五连轧、三机架和四机架连轧连退酸洗联合机组、850六连轧机组、二十辊冷轧生产设备，以及拥有自主知识产权的整卷磨砂、8K、黑钛、无指纹、PVD镀膜等精加工设备。核心产品为200系、 300系、400系冷轧不锈钢卷板以及整卷、平板彩钢精加工产品，广泛应用于餐饮厨具、医疗器械、家用电器、汽车配件、建筑装潢等领域，凭借优良的产品质量、良好的信誉、创新的营销理念畅销国内外。
    集团与著名钢企建立战略伙伴关系，实现产供销资源的有效整合，进一步提升了产品质量。宏旺通过研究开发满足客户需求的产品，以提高生产效率、提升成本控制和资源管理实现公司价值增长。 在关注设备与效率的同时，宏旺更不断探索科学的经营管理之道，正在向 一流的不锈钢企业集团迈进。
    宏旺，秉承“打造最具竞争力的不锈钢冷轧企业”的公司愿景，以“尊重客户、善待员工、诚信经营、持续发展”作为企业的核心价值观，发扬“勇于创新、廉洁敬业；认真生活、快乐工作”的企业精神，以诚实守信、高效健全的管理和高素质的员工队伍，为客户提供优质的产品和优良稳定的服务。