佛山招聘

岗位职责：

1、建立人才培养体系，诊断与识别团队人员能力现状（专业能力、通用能力、领导能力）等培养需求，应用培训方法论、工具，设计差异化的培训解决方案。设计与开发多元化的学习形式，实现人才成长，促进业务和组织目标的达成；

2、负责独立运营培训项目，建立培训效果评估机制。包括仓储业务需求收集、培训计划分解、培训项目组织与实施、结果追踪与效果评估，推动大区及单仓的作业培训活动的实施；

3、负责仓储作业类培训课程/标准文件的研发、输出、修改、维护与更新；

4、完成物流中心新员工的培养及考核机制；

5、协助完成招聘任务及领导交待的其他工作。

岗位要求：

1、统招本科及以上学历；

2、3年以上人才发展、培训及企业文化相关经验，有完整项目经验。有大型电商企业的一线培训经验、有书写仓储SOP经验者优先；

3、熟悉日常办公软件，熟练运用Word、Excel、PPT、H5等软件，具备较好的文字功底，数据分析能力，课件编写能力；

4、优秀的沟通能力和学习能力，具有抗压性；

东方海外（国际）有限公司（OOIL）在香港联合交易所上市（0316），集团在70多个国家和地区建立了超过350个分公司或办事处。
东方海外物流（中国）有限公司和上海东陆物流有限公司是OOIL的全资附属公司，以 OOCL 以及 OOCLLOGISTICS 之商标经营，是全球最具规模的物流服务供应商之一。
1994年，作为***家获许经营通关业务的外商投资企业进入中国内地市场，我们具备完备的运营资质，覆盖国际物流和国内物流，专门提供一体化的物流解决方案，包括运输、仓储、分拨、配送等物流服务。目前，国内已设立46家分公司及办事处，全国有超过2000名员工，已建成密集的运输线路，仓库和分拨服务中心。
主要涉及的行业主要有快速消费品行业，纺织服装鞋帽行业，零售行业，电子电器行业，汽车及配件行业，化工品行业，温控货物物流等领域

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At the OOCL Group, PEOPLE are our most important asset. As an international logistics service provider embracing “People, People, People” as one of our Core Values, we respect and invest in our people and recognize their efforts and achievements.
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