佛山招聘

岗位职责：
1、全面负责公司内部的人才招聘工作，进行聘前测试和简历甄别工作；
2、组织和执行招聘计划，包括邀约，通知录取和安排面试等；
3、维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息；
4、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
5、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
工资待遇：
1.基本工资：底薪3000+提成+奖金，月综合工资保底6000-8000不等。每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为200--500元，入职越久底薪越高。
2.公司按时会员工聚餐，工作也比较轻松。
3.不要求有工作经验，但是一定要外向的***。
4.室内办公，不用出去跑。公司有提供免费住宿。（公寓宿舍2-4人间）
5、入职后：试用期3-7天，入职即培训，工作成绩突出者可提前转正。
6、上班时间：早上9：00~18：00（月休四天）
7、工作地址：广州市白云区嘉禾望岗地铁站附近

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