佛山招聘

人事主管/经理

1、全面统筹人事部工作；

2、具体负责人事规划，建立个人人事档案；

3、招聘与配置

（1）    制定各岗位工作说明书，设定公司录用人员标准；

（2）    准备公司招聘手续，配合其他部门进行招聘工作；

（3）    开拓招聘渠道，其中内部晋升将作为公司的重要晋升渠道；

4、培训与开发

（1）根据公司和员工发展需要，开发并实施内部培训；

（2）根据公司和员工发展需要，开发外训课程，并落实外训事宜；

（3）与各类外部培训机构保持良好关系；

（4）根据企业文化内涵指导开展公司企业文化建设。

5、考核方案编制

（1）设定符合职务的能力条件；

（2）设定各职务的考核标准；

（3）根据公司规章和工作实际,对员工月度/季度绩效情况进行考核,并根据发展需要,调整考核指标；

（4）晋升：设定各种职务晋升考核标准、考核方法和待遇标准。

6、薪酬与福利

（1）根据公司发展需要，建立健全员工薪酬体系；

（2）制订福利政策和计划。

7、员工关系管理

（1） 员工离职面谈,离职原因调查；

（2） 员工访谈及员工关系改善管理。

 佛山市金粮谷物实业有限公司是集原粮加工、品牌代理、粮油进出口贸易、终端销售及电子商务于一体的全产业链公司，注册资金1000万元，建筑面积3千多平方米，现有员工200多人。公司获得全国食品生产许可证，并在大米生产加工、OEM产品定制等有多年的研发经验，主要生产自有品牌“粮心一号”小包装大米，现有大米产品生产线10条，年加工能力2万吨，恒温仓储能力3万吨，综合能力在同行中较有竞争力。
公司主要商超客户有永旺超市、永辉超市、胜佳超市、竞辉超市等，京东商城及新通路、苏宁、阿里巴巴、盒马鲜生等电商渠道，并开启S2B2C模式，自营“粮心优选”全国线上订货平台，广东、湖南、湖北、上海等全国客户有1000多个，年销售额达5000万元。
“粮心一号”系列大米供应至企事业单位、学校、工厂等百人饭堂有20多个，其中包括广东新明珠陶瓷集团有限公司、广东志高空调有限公司、佛山金兰集团有限公司等省内知名企业。另外，广州酒家、陶陶居、九毛九、点都德、太兴、宴荟、山泉公馆等多个老字号餐饮连锁酒家均与公司保持着多年的良好合作关系。截止至2019年3月，“粮心一号”品牌在广东为500多个餐饮、食堂提供优质的大米食材。
       公司坚持以人为本，始终以诚信、勤奋、创新、服务社会的理念，专业、专心、专注的态度，放眼全球、博采众家所长、实现规模经济效益，聚焦研发和营销，实践公道合理，建立商业信誉，与广大客户携手稳步发展共创未来。

公司优势：

支持：公司一切资源皆调动 配合。
薪酬，我们会提供一份在行业内有竞争的薪酬待遇，并实行弹性工作时间，
福利，如果你能够努力并且取得成绩，我们还有季度奖励，和年度kpi奖励。
环境：工厂独立办公楼，环境舒适 冰箱 微波炉均有，工作环境优美。
文体活动：公司定期举办下午茶，员工生日会，户外烧烤，羽毛球，篮球，团队扩展等文体活动。
晋升机制：公司99%的合伙人由有内部晋升，有资源型和专业型双发展通道。