佛山招聘

岗位职责：
1、协助总监统筹规划人力资源战略；
2、建立完善的人力资源管理体系，制订和完善企业人力资源管理制度；
3、指导和协调企业各部门的人员招聘、员工培训、绩效考核、薪酬福利等工作；
4、企业人才库建设及人才储备管理，保证企业所需人才及时到位；
5、向总经理提供人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提供企业整体管理水平。

任职资格：

1、工商管理、人力资源、行政管理等相关专业；
2、具同等岗位工作经历3-5年以上；
3、具备丰富的公司管理流程设计经验，善于把控管理的关键节点、具备较高识别及甄别管理漏洞的能力，执行力强；
4、熟练操作人力资源各大模块，尤其擅长人力资源体系、培训体系、员工晋升体系的建设；

万宝盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务已覆盖上海、北京、广州、深圳、香港及台湾等逾20座直营城市，总部坐标上海。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:***）是全球人力资源解决方案领导者，拥有超过70年历史，服务网络覆盖80多个国家和地区。万宝盛华大中华深耕本土20余年，服务网络触达两岸三地150余城市，服务企业逾两万家。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，加速布局本土战略。2019年7月10日，万宝盛华大中华股份有限公司成功登陆港交所。公司始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、管理咨询及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。