佛山招聘招聘培训主管

招聘培训主管

1、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

2、根据人员编制及人员配置计划，制定招聘计划、完善招聘渠道及流程，并组织实施；

3、负责培训体系搭建、内部讲师团队建设、课程开发、培训实施、培训跟踪、效果分析等工作；

4、拟定公司人才培养计划，并制定公司年度培训规划；

5、根据年度培训规划，整合内外部资源，组织培训项目的实施与落地；

任职要求：

1、人力资源、行政管理或相关专业背景。

2、3年及以上招聘配置、培训工作经验，有餐饮、零售行业者优先。

3、具备培训及招聘专业领域知识，有丰富的培训组织、课程讲授及主持经验。

佛山市大口九食品有限公司是一家集产品原料配送、产品开发、技术培训、开业指导为一体的专业饮品机构，目前公司直营店及加盟店已达2000多家，覆盖全国多个城市；制造工厂主要生产茶叶、固体饮料、粉圆、淀粉类制品等产品。