佛山招聘

岗位职责

1、建立健全佛山公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、根据招聘需求开拓招聘渠道，组织面试，及时高效招录合适人员；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、协助领导进行员工关系维护及推动企业文化建设；

8、领导安排的临时性工作。

任职资格

1、人力资源或相关管理专业大专以上学历；

2、三年以上人力资源工作经验；

3、熟悉各种招聘渠道，并具备丰富招聘工作经验，善于沟通并整合资源，有较好的辨析能力；

3、熟悉人力资源管理实务的操作流程，招聘甄选、培训成长、绩效薪酬管理、员工关系、企业文化、组织发展等，至少精通两个模块；

4、熟悉国家劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

5、具有良好的职业道德，踏实稳重，正直坦诚，积极主动，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

6、熟练使用相关办公软件。

       本公司通过自主开发、生产，打通了广东、浙江两大纺织基地的生产产能，创建了自己的品牌，拥有织、染、后整理一条龙，配合完善的销售网络以及售后服务，公司产品为环保活性染料，符合国际订单标准，质量保证。
       专业经营：各种棉、精梳纯棉、CVC、TC、人棉、木代尔等针织类系列产品；欢迎各界客商前来洽谈、订购。
       公司核心创立团队，都是在纺织品行业数十年的资深专业人士，依然对行业充满热爱，并正面、激情充满开拓创新的进取精神。欢迎志同道合的优秀人士加入，一起开创新天地。