佛山招聘

岗位职责：
1、负责组织或参与各部门绩效考核体系的设计工作；确保体系设计的适宜性和合理性；
2、指导各部门绩效考核工作的展开和实施；
3、绩效考核信息的收集、汇总和分析，就绩效考核结果提出奖惩意见和建议，并编制相关报告；
4、负责定期组织实施绩效评价面谈；
5、.建立公司职位流动和晋升体系；
6、负责质量管理体系的执行和管理，确保体系的正常运行。
任职要求：
1、35岁以下，大专学历以上；
2、熟练运用各种绩效考核方法，能够独立完成公司的绩效体系的设计、分析，具备良好的人力资源管理理论基础；
3、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力；
4、1年或以上大型公司或制造业绩效考核经验优先。

公司成立于2002年，拥有15年的高端磁性元件设计制造历史和经验，是国内比较专业的综合磁性元件设计制造商。胜一电器专注为工业控制、汽车电子、医疗电子、模块电源、电源系统、通讯设备、新能源、金融电子、数字功放等领域提供最适合的配套解决方案，并深受客户赞誉。
 
      目前，公司主要产品有：数字功放电感、扁平线大电流电感、平面变压器、功率电感、传统变压器，环形元件等系列产品。
 
      公司下辖佛山市顺德区北滘镇胜一电器厂，沅江市胜一电器厂，吉安胜一电子有限公司，厂房总面积10000平方米，员工总人数500多人。
 
      公司始终按国际ISO9000标准进行运作, 产品通过SGS环保认证, ISO9001-2008产品质量认证，CQC质量认证以及UL认证，目前正在进行TS16949体系认证。经过十多年的努力，以及不断增加自动化生产的设备，购置行业领先的质量测试仪器，筹建磁性元器件冷热冲击、高温高湿等各类信赖性测试的实验室，逐渐形成了一套成熟的管理系统，有效解决客户对于磁性元器件的质量担忧和交期困扰，并和国内外众多知名品牌企业建立了良好的合作伙伴关系。