佛山招聘

职责描述：
1.协助领导进行培训管理体系的建立和完善工作，编制、修订相关文件;
2.根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划，协助领导制定企业的培训计划;
3.根据企业和部门的发展要求，根据不同部门的不同岗位制定合理的培训方案;
4.负责培训计划的具体执行，组织并安排人员的具体培训任务;
5.负责组织和建立企业内部的培训队伍，并负责内部培训体系的开发和管理;
6.建立与外部培训单位的良好合作关系;
7.协助领导进行培训工作的考核和评估;
8.完成领导交给的其他任务。

任职要求：
1.人力资源管理相关本科以上学历;
2.2年及以上企业培训工作经验;
3.熟悉培训行业市场，了解培训价格;
4.具备专业的培训管理体系知识，熟悉体系建立流程与管理方式;
5.具备良好的沟通协调能力、组织策划能力，工作认真，具有团队精神。

    中建国际投资（中国）有限公司是中国建筑国际集团有限公司开展内地业务的总部企业，2006年正式进军内地市场，凭借央企外资的背景、多元的海内外融资渠道、成熟的工程管理经验等综合优势，现已进驻全国23个省、直辖市，60个地级市，投资总额超过3,500亿人民币，成功发展为集投资建造-运营管理-产业导入-装配建筑于一体的综合企业，是中建系统重要的投资企业。
    中建国际投资（广东）有限公司（下称“公司”）是中国建筑国际集团有限公司和中建国际投资（中国）有限公司在广东省、广西壮族自治区和海南省开展建筑投资业务的平台。公司位于广东省广州市，主要业务类型包括基础设施、保障性住房等方面的投资建设以及城市综合开发运营。自2016年成立以来，公司投资承建了国道G105线顺德南头路口立交改造工程、李家沙生态滨水景观工程、以及土地开发配套路网（伦敦）及广东（潭州）国际会展中心二期、佛山顺德国通广场、均安产业园等项目。