佛山招聘

基本要求

性别***,*** 

学历：中专及以上

人数：3人

岗位职责：

1.负责品牌、课程的宣传及推广，提高知名度；

2.负责区域招生宣传工作，以线下推广为主，搜集有效信息，提高招生处信息量及到访率；

3.负责区域线下推广***团队招聘，并对团队成员进行培训和专业指导；

4.参与市场开拓，组织策划各类市场活动，提高市场招生量；

5.负责招生渠道的挖掘和谈判，渠道咨询量的创造；

6.执行市场部通过的其他市场推广方案；

7.负责校区的数据收集和分析工作；

任职要求：

1、中专及以上学历，1年以上相关岗位工作经验优先；

2、有教育行业相关经验者优先；

3、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧；

4、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调和应变能力；

5、能承受一定的工作压力，吃苦耐劳；

6、具备基本的办公自动化知识，能熟练使用计算机办公自动化软件。

薪酬福利

1、具有行业优势的薪酬体系，年薪8-10W起；

2、入职即购买五险一金；

3、每周双休（周一、周二），加班可调休；

4、除国家节假日外，还有带薪年假、员工生日假、家长会假等特殊福利；

5、年度体检、年度运动会、外部联谊、亲子活动、下午茶聚餐等各种活动；

6、入职培训、师训培训、国家教育政策培训、启航培训等多种培训提升技能；

7、年度调薪、一年多次晋升机会、双渠道双渠道晋升机制，可往管理序列晋升，也可往技术序列发展。

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