佛山招聘

1.制作公司每月的工资报表，按时提交审批；

2.薪酬数据统计工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；

3.员工考勤统计及异常分析；

4.办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险；

5.每月编制社会保险交纳报表；

6.每月编制公司人员分类表，人事数据统计；

7.负责公司员工劳动合同续签、劳务协议的签订；

8.办理养老、医疗、生育保险费用等事宜；

9.完成上级领导安排的其他工作。

任职资格：

1.大专学历，人力资源管理相关专业优先；

2.具备1年本岗位工作经验；

3.具备薪酬福利方面专业知识，熟悉国家相关法律政策，熟悉企业的薪酬福利管理流程以及社会保险等操作流程；

4.具备良好的沟通交流能力；具备良好的数据统计分析能力；

5.工作认真，具有责任心，保密意识强；

6.精通Excel函数，尤其是透析表，熟练使用Word、PPT等办公软件，具备基本的网络知识。

郦江科创 全球公共座椅行业领跑者

广东郦江科创实业有限公司（下称“郦江科创”）由广州市丽江椅业有限公司（下称“丽江椅业”）等相关联公司发展而来。

企业前身

丽江椅业成立于1998年，20多年来秉持着“做得专业，坐得满意”的品牌经营理念，致力于为各类公共空间提供专业、整合的公共座椅整体解决方案。企业拥有礼堂椅、剧院椅、影院椅、课桌椅、等候椅、汽车座椅、办公家具等产品线，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的现代化企业。

生产基地
2009年，丽江椅业正式全面启用坐落在广东佛山三水高新技术开发区的研发生产工业园，其工业园建筑面积近十万平方米，年产量高达150万张，是国内现代化的公共座椅生产基地。

丽江椅业工业园拥有一整套覆盖原材料采购、零部件加工、产品组装、成品检验检测、物流配送时效与规范等各环节的标准流程。其运作管理严格按照ISO9001：2015质量管理体系认证、ISO14001：2015环境管理体系认证和GB/T 28001-2011职业健康安全管理体系规定执行。

社会责任
丽江椅业始终坚持生产经营与环境保护相协调的原则，走生态文明与企业发展共赢道路。

在产品研发生产过程中，丽江椅业将“节能减排、绿色环保”落到实处，从研发阶段开始对产品生产、易损件寿命等进行严格审查，并持续升级质量管理体系；此外，丽江椅业也将责任融入到企业的发展血脉里。2013年，丽江椅业投资2000多万用于总部工厂改造，正式开展光伏太阳能的环保建设工作，年发电量超过200万度，为工厂提供了90%的清洁能源；工业园工业用水使用达到国家安全认证的水循环处理系统，实现了50%的水循环再利用。

经过20多年的发展与沉淀，丽江椅业已成为国内现代化、综合性质的公共座椅整体解决方案供应商，先后为北京奥运会、上海世博会、广州亚运会、港珠澳大桥等大项目提供过完整的座椅解决方案，产品出口欧美等170多个国家和地区。

2020年，为了更好的促进企业发展，提升核心竞争力，丽江椅业加强统筹、整合各品牌资源，正式更改品牌名为“广东郦江科创实业有限公司”，并在此基础上，诞生了郦江科创新的企业理念文化体系。

新企业理念
郦江科创新企业理念包括使命、愿景、价值观、经营理念以及服务理念五大要素。其中，郦江科创以“重塑公共应用场景新美学，点亮空间智慧与平衡”作为新的企业使命，以“成为全球公共座椅行业领跑者”作为新的企业愿景，以“务实、高效、创新、共赢”作为新的企业价值观，并延续以往的“做得专业，坐得满意”的品牌经营理念、“高效率、高服务、高品质”的服务理念以及“五年质保”的售后服务标准，致力于通过不断创新升级，打造产品和服务品牌，促进社会发展，为提高大众的生活品质作出应有的贡献。

公司福利：
1.工作时间：广州：5天7.5小时；佛山：6天8小时。
2.薪酬福利：根据绩效表现每年有1-2次调薪机会。
3.社会保障：为员工购买社会保险。
4.集体旅游：每年进行员工集体国内外旅游。
5.健康福利：每年进行员工免费体检。
6.生日福利：每月举办生日会，生日员工享受生日贺金及当天带薪假。
7.法定假期：年假、婚假、产假、公众假期等福利，入司满一年的员工享受带薪年假。