佛山招聘

1、熟悉人力六大模块，对绩效管理及企业文化能类似操盘手开展工作；

2、了解并善用人力三大支柱模型，适当发挥HRBP角色；

3、对人员有效管理的工具、方法、模型有一定的运用能力，例如杨三角、平衡积分卡、SPAN、KPI、OKR、PBC等；

4、善于有效沟通、高效沟通、善于高效协同，将沟通发挥纽带润滑作用，协调组织高效协同；

5、培训管理：组织培训、班主任、互动、培训效果问卷调研、讲师队伍搭建、公共课程和专业课程等；

6、招聘管理：熟悉各种人才的招聘渠道、合作关系建立、电话及现场邀约、面试组织与用人部门沟通协调等；

7、员工关系管理：劳动关系管理、标准化作业、内部风险控制、入职办理等；

8、组织管理：组织建设及维护，周例会、月度经营例会、年度工作汇报等公司各类活动及会议组织，通讯稿发布及会议督办问责；

9、薪酬福利：计算薪资及各项福利方案兑现、考勤管理、加班核算、员工报餐统计、水电费统计等；

10、其他：项目运营管理、文案、PPT制作、excel处理、人力职能下沉统筹管理；

11、领导安排的其他事宜；

    工科集团成立于2005年，旗下两家子公司：工科机电和工理科技。
    工科集团坚持发挥“工于科技，长于创造”的精神，秉持“求是、求新”的作风，首创“环流磨”打蜡、抛坯、抛釉、素抛等装备系统。工科人一直努力实践“尚善、尚美”的做人和做事标准。产品遵循“精确、精致、精典”的路径，以“为客户创造价值”为宗旨，以市场需求为导向，迅速成长为陶瓷、石材行业新技术装备系统的知名制造商。创领未来是工科的使命，创意精英即产品经理方法论+工程师文化是公司的动力系统，现广纳贤才，与工科各精英在时代浪潮中谱写壮丽篇章。
   工科——正不断践行“创造价值、幸福人生”的企业价值观。
核心价值观：创造价值，幸福人生
核心使命：工于科技，长于创造
核心愿景：一流的技术、一流的产品、一流的服务、一流的经营管理、一流的效益
1.1企业简介
    作为国家高新技术企业，广东工科机电有限公司是一家具有自主研发和创新能力的专业制造陶瓷机械装备的企业，拥有一支精于陶瓷工艺、材料、设备制造、销售和服务的专业团队。
    公司自2005年成立以来，锐意进取，不断创新，成功地研发了瓷砖抛光表面的防污和增光；抛坯哑光砖的坯体抛光；抛釉砖的抛光、磨边及防污的生产工艺装备，现已形成以釉面抛光加工整线设备为核心的产品结构。
公司充分发挥技术综合优势，成功地完成了国内多家陶瓷卫生洁具厂、日用陶瓷厂、墙地砖厂的整线工程设计及施工。
1.2企业使命
    通过我们的新设备系统将人从危险、重复的工作中解放出来
    为社会提供高效、优质、节能、环保、智能的新设备系统
1.3企业目前定位
    陶瓷&石材新技术装备系统制造商