佛山招聘

岗位职责：

1、执行绩效管理及考核激励制度，对各部门KPI执行进行统计、整理、分析并反馈，为促进员工进行绩效改善。

2、对各部门的绩效执行过程及结果组织稽查，确保绩效评价的真实及有效。

3、执行薪酬管理制度，进行薪酬统计、整理及分析，以确保流程规范，统计数据的及时、准确及完整。

4、制定转正及异动管理制度，不断修订、完善及优化并组织执行，薪酬数据及时、准确、完整。

5、负责进行薪酬数据、绩效结果的异常处理及咨询服务工作。

任职要求

1、大专及以上学历；

2、PCB行业同等岗位/大中型企业人力资源相关工作经验优先；

3、熟练掌握各种绩效考核方法及理论基础，熟悉现代企业薪酬管理体系设计方法，有薪酬绩效方面的实务操作经验；

4、熟悉国家和地方劳动法规、福利政策。

九江明阳电路科技有限公司是一家专注于双面、多层电路板制作的高新科技企业，由深圳明阳电路科技有限公司（***高新技术产业）独资。公司于2011年7月在长江之滨、庐山之麓的九江高新技术开发区城西港区正式成立。公司注册资金1.2亿元，占地面积130000平米，规划投资10亿元并分期建成，***期于2014年投产，项目全面建成达产后，公司年产能达180万平方米，年产值预计为18亿元
     九江明阳电路科技有限公司致力于发展高新技术，可大规模生产制造双面板、多层板、HDI板、软硬结合板、铝基板等高新技术产品。产品主要应用于通讯、数码、工业控制、计算机等高新技术领域。公司设备一流，全部引进国际先进的PCB生产设备。公司作为深圳明阳电路科技有限公司全资子公司，为全球电子信息行业提供配套服务。公司坚持以回报社会为己任，遵纪守法、绿色环保、严格管理、汲取深圳明阳公司先进的管理文化，追求卓越。