佛山招聘

岗位职责：

1. 负责子公司人力资源管理全盘工作；

2. 根据公司战略规划及各业务部门需求，制定有效的薪酬激励机制，提高员工工作积极性；

3. 制订子公司绩效考核流程与制度规范，并负责考核的实施、管理；

4. 制定人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度，搭建和完善子公司人力资源体系工作；

5. 制定人力资源发展计划，确保人才储备，满足公司业务发展需求。

任职要求：

1. 本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2. 3年以上人力资源管理经验，精通薪酬绩效板块工作，参与过薪酬绩效体系搭建工作；

3. 具有较好的沟通协调能力，和一定的抗压能力；

4. 有建筑行业、科技制造业背景优先。

广东博智林机器人公司成立于2018年7月，是一家行业领先的智能建造解决方案提供商。公司致力于通过建筑机器人、智能工程设备以及装配式建筑的研发、生产与应用，提升建筑工业化水平；建立以BIM数字化技术为基础的建筑产业互联网平台，实现全周期数字化赋能；建立消除浪费、多方共赢的精益建造新型施工组织方式，助力建筑业转型升级，促进行业高质量发展。