佛山招聘

岗位职责：
1、根据公司整体战略规划，制定本部门营销战略；
2、根据部门年度销售目标，合理分解任务，实施营销计划，确保目标达成；
3、负责管辖区域销售预测、各项预算及成本计划,合理控制销售成本；
4、建立营销网络，深入了解本行业，把握最新市场动态，
5、健全各项内外部营销管理政策及制度；形成具备竞争优势的营销方案；
6、维护现有客户关系，建立新客户联系；
7、负责销售团队的建设和成长，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护。

任职资格：
1、大专以上学历，能以英语作为工作语言；
2、十年以上销售工作经验，至少五年以上小家电销售管理经验，有一定的行业背景和客户资源；
3、具有敏锐的市场感知能力、对市场信息有独到的分析判断能力；
4、较强的组织领导能力、沟通管理能力及资源整合能力；
5、高度的责任心和自信心，良好的职业操守，能承受一定的工作压力；
6、强烈的结果导向和团队合作精神。

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