佛山招聘

岗位职责：

1、优化公司人力资源管理体系；

2、负责公司全面人力资源管理工作(招聘、绩效、培训、员工关系、薪资福利、劳动关系)；

3、建立并维护人力资源规章制度和流程，提升员工的工作积极性，增强公司团队凝聚力，提高工作效率；

4、负责分析岗位需求、不断完善岗位职责，定岗定编，引导公司各部门建立明确的岗位职责，协助各部门人力资源规划；

5、根据公司发展战略，制定人力资源中、长期规划，配合业务需求。

任职要求：

1、本科及以上学历，35岁以下，具有相关职业资格证书或职称优先；

2、具有药业、制造业等实业5年以上人力资源管理经验，同等岗位经历2年以上；

3、对人力资源管理有洞察力，精通绩效、招聘项目实施与优化；

4、具备较高的职素养：如熟悉相关法规、文笔佳、亲和力强；

5、具有一定中华传统文化（道家儒家）素养等优先。

享受福利：

1、购买五险一金；

2、双休7小时工作制，上班时间8:30-12:00 1:30-5:00；

3、公司可提供住宿(在工厂)，午餐补贴10元/日；

4、享有国家法定节假日、带薪年假、培训、每年旅游、体检等福利。

工作地点：顺德大良智城路

微信分享