佛山招聘

岗位职责

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、协助总经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

任职资格

1、高中及以上学历，有1年以上销售工作经验或渠道管理经验；

2、对销售和市场拓展有浓厚的兴趣，热爱销售工作；

3、性格外向，具有较强的沟通表达能力，较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力；

4、熟悉互联网，良好的计算机应用技能；

5、良好的客户服务意识，较强的品牌及营销策划能力；

6、有线上线下商务拓展工作经验者优先。

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