佛山招聘

1. 在导师指导下学习并参与分公司电梯销售、售后服务、安装等业务流程和项目管理。            

2. 通过轮岗实践，熟悉运营不同职能模块并参与运营管理。            

3.  通过承担公司分配的业务岗位工作，与相关部门/同事开展合作以推进公司发展。            

4. 遵循公司制定的各级政策和流程。            

5. 在公司的方针下使用公司的工具和资源。            

6. 根据安全管理系统的要求，遵守公司所有的安全政策，流程和工作指导书并按照安全手册的要求履行他／她的相关责任，以保护他／她和同事的安全。            

7. 上级安排的其他任务。

职位要求：

教育程度（学历、专业）：研究生学历，机械工程、自动化、电子、工业工程或电气工程等相关专业        

"工作经验（最少工作年限和工作经验）：2021全日制应届硕士毕业生或毕业2年内的历届生        

1.外语能力：出色的英语口头表达和书面能力。

2.计算机技能：熟练操作计算机办公软件。        

3.其他特殊技能："保持好奇，具备较强的学习能力，具备管理潜质，善于人际沟通。

4.诚信正直，具备良好的团队合作精神，结果导向，能有效应对压力和挑战，愿意接受不同地区工作安排。

蒂森克虏伯电梯是全球四大电扶梯技术制造与服务提供商，在全球拥有超过53,000名优秀员工，客户遍布全球110多个国家。自1995年进入中国，蒂森克虏伯电梯（中国）已建立了广泛的服务网络，分为5个大区，共有 50家分公司，118个办事处，员工超过10000名。产品包括乘客及货用电梯、自动扶梯、自动人行步道、旅客登机桥、无障碍电梯及升降平台，并为所有的产品系列提供新梯安装、更新改造和维修保养服务。蒂森克虏伯电梯不断打造创新、节能的产品以满足客户的个性化需求。