佛山招聘

职责：

1.起草、建立人力资源相关管理制度和工作流程执行，并进行有效有效的反馈、改进，完善劳动关系相关制度、员工手册以及人力资源日常管理事宜；

2.拟定组织架构方案、负责组织编写各部门岗位说明书、岗位人员的定岗，任职要求的明确；

3.根据业务发展需求，协调，执行招聘工作流程，日常招聘、人才库、招聘渠道拓展，了解用人需求，开拓并维护招聘渠道；

4.有效沟通招聘需求分析用人部门招聘需求，深刻理解需求，规划和制定有效的招聘方案，实施招聘；

5.完善公司人才储备库，收集分析行业人才状况，了解业内人员动态；

6.负责招聘渠道的开拓与维护，进行数据分析与效果评估，合理利用资源满足公司的人才需求；

7.负责公司各岗位人才甄选、邀约、面试、薪资谈判、offer发放等招聘工作，以确保人才梯队的快速建设；

8.负责管理各项人事手续（入离调转）、人事档案管理、劳动合同签订与续签、试用期、考勤管理、五险一金的缴纳制作明细报表、核算公司员工工资等；

9.负责员工考核工作的组织与实施，定期进行转正考核、季度及年度绩效考核；

10.积极协助领导完成的人力资源部的管理工作。

任职要求：

1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历，5年以上人事工作经验，生产制造业人力工作经验优先考虑。

2、现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识。

3、熟悉国家、地区法律法规及政策；具有解决复杂问题的能力。

4、具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力，组织和推进能力，具备良好的责任感、全局观念、事业心、认同公司企业文化。

福利待遇：

五险一金、商业保险等各项福利待遇；

安排宿舍。

湖北芯映光电有限公司位于鄂州市葛店开发区，注册资本一亿元整。公司由具有丰富行业经验的团队进行运营，致力于第五代新型显示器件及模组的开发和推广及产业化工作。公司将凭借团队成员多年经营所积累的市场经验、技术研发、知识产权、技术团队等多方面的优势，以更高的站位、更快的速度，向着更高的目标奋进，力争成为国内有影响力的新型显示行业企业。
公司经营范围：一般项目：光电子器件制造；集成电路芯片及产品制造；电子元器件制造；电力电子元器件制造；光通信设备制造；半导体照明器件制造；光电子器件销售；电子专用材料制造；电子元器件批发；半导体照明器件销售；集成电路芯片及产品销售；电力电子元器件销售；电子元器件与机电组件设备制造；电子元器件与机电组件设备销售。