佛山招聘

【岗位职责】

1. 获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。
2. 运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。
3. 在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。
4. 在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。

【岗位要求】

1、16-21届应届生，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验；

2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功；

3、简单 真诚 团队合作 拒绝勾心斗角；

4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。

以下是你所关心的：

【薪酬福利】

收入自主制：

大专以下4400起+55%—80%的奖金

统招大专5000起+55%—80%的奖金

统招本科5400起+55%—80%的奖金

底薪，每月15号发放

各项补贴，每月20号发放

底薪和各项补贴只和你的学历和出勤相关，不跟业绩相关无论有没有几页底薪补贴都是每月固定的发放

奖金，奖金=当月自己实收的业绩*相应的比例

【公司福利好吗】

1、五险，妈妈再也不用担心我得不起感冒了；

2、带薪年假，节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗；

3、小鲜肉小仙女多，平均年龄24.4岁，这福利，你说好嘛；

更多员工福利：高端智能手机（含话费补贴）、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等

【能多快升职】

每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。

置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。

【我对这行不了解，怎么办】

我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：

◆一对一专业导师带教

◆每日一考+每日一训

◆乐有家学院：行业内规模***、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地

微信分享